Архитектор 1С

Vacancy ID
118202934
Date
11.03.2025
City
Москва
Experience
От 3 до 6 лет
Employment
Полная занятость
Share

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Разработка и проектирование новых решений в многосистемном ландшафте;

  • Развитие интеграционного ландшафта Компании;

  • Участие в выборе ИТ решений (выработка требований, обоснование выбора);

  • Архитектурная экспертиза и оценка бизнес-инициатив;

  • Разработка и актуализация архитектурных концепций для проектов и продуктов;

  • Анализ требований, разработка целевых архитектур решений на основе бизнес-требований, архитектурный надзор за реализацией;

  • Проектирование интеграционных решений;

  • Взаимодействие с командами интеграции и архитектуры обслуживаемых дивизионов;

  • Архитектурный надзор за интеграционными активностями и Контроль соответствия технических решений целевой архитектуре ИТ-ландшафта;

  • Изучение инноваций на рынке корпоративных информационных систем, отбор технологий и решений для использования в компании;

  • Оценка трудозатрат на реализацию решений;

  • Детализация функциональных и технических требований к внедряемым решения;

  • Анализ и согласование запросов на изменение функциональности бизнес-систем.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
  • Знание процессов закупок/продаж/бухгалтерского учета/кадрового учета;

  • Уверенное знание ERP систем (SAP ERP или 1С ERP);

  • Знание работы платформ и сервисов (систем бизнес-аналитики, порталы, знание систем документооборота и электронного архива, BPMS и др.);

  • Понимание принципов реализации интеграционных взаимодействий (в т.ч. с SAP системами, с интеграционной шиной данных);

  • Знание шаблонов проектирования интеграции корпоративных бизнес-приложений;

  • Знание REST/SOAP.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

  • Оформление по ТК РФ в ООО "ЦКР-IT"–аккредитованную ИТ компанию;
  • Белая заработная плата - выплата 2 раза в месяц;
  • Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности;
  • Корпоративное обучение, возможности для карьерного и профессионального роста;
  • Материальная помощь в трудных ситуациях и к значимым событиям;
  • Детские новогодние подарки (от 1 до 14 лет).